Праздники окончательно нас привели к мысли, что нам в команду нужен ещё один человек.
Мы - молодое (по возрасту команды, на рынке уже почти 5 лет) консалтинговое агентство в сфере PR, занимаемся всем, что связано с PR, IT и немного с Event.
Мы ищем менеджера проектов.
Но прежде, чем писать об условиях, ещё немного о нас: мы пьём, курим, ругаемся матом и кричим, мы едим мясо, и особенно любим бургеры, мы знаем как зовут жён, мужей, детей и домашних питомцев друг друга, если кого-то что-то не устраивает, мы об этом говорим, а не играем в «Угадай мелодию», если у кого-то что-то случилось, мы об этом говорим, а не устраиваем тайны мадридского двора, если кто-то совершил косяк, мы об этом говорим, а не ждём, что само рассосётся, мы ходим на дни рождения друг друга и периодически устраиваем вылазки совместные куда-то, где продолжаем обсуждать работу, особенно ее креативную часть.
Если это уже не устраивает или вызывает протест, то точно не к нам.
Ещё несколько вводных:
- Мы общаемся на «ты».
- Мы спокойно относимся к политическим взглядам, единственное НО: если есть опыт работы в штабе Навального, это не к нам.
- Мы уважаем всех наших клиентов, нельзя пытаться оправдать свой косяк тем, что клиент плохой. Все наши клиенты хорошие и любимые. Они наши партнёры.
- Мы всегда на связи. Это не значит, что в три часа ночи мы будем звонить с вопросами о работе, это значит, что если есть объективная причина, по которой человек не на связи, о ней надо предупреждать.
- Для нас главное не процесс, а результат, главное, чтобы все было сделано хорошо и в срок.
Теперь о вакансии, если все ещё не отпугнуло все, что написано сверху:
График гибкий, можно работать из дома, можно приезжать в офис, можно совмещать дом и офис, можно быть хоть в декрете.
Основной функционал: контроль за выполнением текущих проектов, поиск новых проектов (нет, не надо никого обзванивать холодными звонками, вот от слова совсем, надо просто мониторить запросы, отвечать на них, готовить КП).
ЗП во время испытательного срока - 30 тыс. + %. После испытательного срока (2 месяца, но может и раньше поймём, что вот человек, которого мы искали) рост ЗП в 1,5-2 раза + %.
Мы хотим работать долго совместно и продуктивно и ищем человека, который со временем может стать партнёром в нашей компании.
#Вакансия #Работа
